Καθορίστηκαν οι δαπάνες για το ηλεκτρονικό αφορολόγητο

Υπεγράφη από την Υφυπουργό Οικονομικών Κατερίνα Παπανάτσιου η υπουργική απόφαση που καθορίζει τις κατηγορίες δαπανών, οι οποίες υπολογίζονται στο ελάχιστο ποσό που πρέπει να πραγματοποιήσουν με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής μισθωτοί, συνταξιούχοι και κατ’ επάγγελμα αγρότες για το φορολογικό έτος 2017, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4446/2016.

Η απόφαση καθορίζει, επίσης, ποιές κατηγορίες από τους παραπάνω φορολογούμενους εξαιρούνται από την υποχρέωση χρήσης ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής για την πραγματοποίηση των δαπανών τους αλλά απαιτείται να προσκομίσουν αποδείξεις σύμφωνα με την προβλεπόμενη κλίμακα.

Στόχος του μέτρου, όπως αναφέρει η «Ημερησία», είναι η φορολογική συμμόρφωση των επαγγελματιών και επιχειρήσεων μέσω της ενθάρρυνσης των φορολογούμενων να προτιμούν τις ηλεκτρονικές συναλλαγές και όχι η φορολογική επιβάρυνση για όσους δεν συμπληρώσουν το ελάχιστο ποσό δαπανών.

Για το λόγο αυτό έχει επιλεγεί ένας συνδυασμός εύλογου ποσού δαπανών και σχετικά περιορισμένων εξαιρούμενων κατηγοριών, ώστε να μην δυσκολεύονται οι φορολογούμενοι να συμπληρώσουν το όριό τους.

Ποιες δαπάνες υπολογίζονται

Στο ελάχιστο απαιτούμενο ποσοστό υπολογίζονται δαπάνες αγοράς αγαθών και λήψης υπηρεσιών που χαρακτηρίζονται καταναλωτικές, δηλαδή εφόσον περιλαμβάνονται στις ακόλουθες ομάδες του δείκτη τιμών καταναλωτή της ΕΛΣΤΑΤ:

  • Ομάδα 1 (Διατροφή και μη αλκοολούχα ποτά).
  • Ομάδα 2 (Αλκοολούχα ποτά και καπνός).
  • Ομάδα 3 (Ένδυση και υπόδηση).
  • Ομάδα 4 (Στέγαση), εξαιρουμένων των ενοικίων.
  • Ομάδα 5 (Διαρκή αγαθά, είδη νοικοκυριού και υπηρεσίες).
  • Ομάδα 7 (Μεταφορές), εξαιρουμένης της δαπάνης για τέλη κυκλοφορίας και της αγοράς οχημάτων, πλην των ποδηλάτων.
  • Ομάδα 8 (Επικοινωνίες).
  • Ομάδα 9 (Αναψυχή, πολιτιστικές δραστηριότητες), εξαιρουμένης της αγοράς σκαφών, αεροπλάνων και αεροσκαφών.
  • Ομάδα 10 (Εκπαίδευση).
  • Ομάδα 11 (Ξενοδοχεία, καφέ, εστιατόρια).
  • Ομάδα 12 (Άλλα αγαθά και υπηρεσίες).

Δεν συμπεριλαμβάνεται η Ομάδα 6 (Υγεία) καθώς οι σχετικές δαπάνες εμπίπτουν σε άλλη διάταξη του Ν. 4446/2016.

Διευκρινίζεται ακόμη πως δεν συμπεριλαμβάνονται δαπάνες που δεν είναι καταναλωτικές και ως εκ τούτου δεν περιλαμβάνονται στους παραπάνω δείκτες.

Παράδειγμα δαπανών που δεν είναι καταναλωτικές :

  •  αγορά κατοικίας,
  • πληρωμή φόρων,
  • δόσεις στεγαστικών δανείων,
  • αγορά επενδυτικών προϊόντων (μετοχών, ομολόγων κλπ).

Ποιοι φορολογούμενοι εξαιρούνται

Από την υποχρέωση χρήσης ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής, εξαιρούνται:

  • φορολογούμενοι 70 ετών και άνω,
  • άτομα με ποσοστό αναπηρίας 80%)και άνω,
  • όσοι βρίσκονται σε δικαστική συμπαράσταση,
  • φορολογικοί κάτοικοι της Ε.Ε. ή του Ε.Ο.Χ., υπό τις προϋποθέσεις του άρθρου 20 του ν. 4172/2013, που υποχρεούνται σε υποβολή δήλωσης στην Ελλάδα και φορολογούνται με την κλίμακα από μισθωτή εργασία και συντάξεις.
  • δημόσιοι λειτουργοί και δημόσιοι υπάλληλοι που υπηρετούν στο εξωτερικό,
  • ανήλικοι που υποχρεούνται σε υποβολή δήλωσης φορολογίας εισοδήματος και φορολογούνται με την κλίμακα των μισθωτών και συνταξιούχων,
  • φορολογούμενοι που κατοικούν μόνιμα σε χωριά με πληθυσμό έως 500 κατοίκους και σε νησιά με πληθυσμό κάτω των 3.100 κατοίκων, σύμφωνα με την τελευταία απογραφή, εκτός αν πρόκειται για τουριστικούς τόπους,
  • φορολογούμενοι που δεν έχουν εισόδημα από καμία κατηγορία ή έχουν εισόδημα μόνο από κεφάλαιο ή/και από υπεραξία μεταβίβασης κεφαλαίου και το τεκμαρτό τους εισόδημα δεν υπερβαίνει το ποσό των 9.500 ευρώ, σύμφωνα με την περ. α΄ της παρ. 1 του άρθρου 34 του ν.4172/2013,
  • φορολογούμενοι που είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, για τη διαφορά που προκύπτει μεταξύ του τεκμαρτού και του συνολικού εισοδήματός τους, σύμφωνα με την περ. δ΄ της παρ. 1 του άρθρου 34 του ν.4172/2013,
  • φορολογούμενοι που είναι δικαιούχοι Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ),
  • υπηρετούντες την υποχρεωτική στρατιωτική τους θητεία, οι φορολογούμενοι που βρίσκονται σε κατάσταση μακροχρόνιας νοσηλείας (πέραν των 6 μηνών).
  • υπάλληλοι του Υπουργείου Εξωτερικών
  • στρατιωτικοί, εφόσον υπηρετούν στην αλλοδαπή
  • υπηρετούντες στη Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης,
  • όσοι διαμένουν σε οίκο ευγηρίας και σε ψυχιατρικό κατάστημα
  • φυλακισμένοι

Το υπουργείο διευκρινίζει τέλος, ότι το ποσό των δαπανών δηλώνεται ατομικά από κάθε σύζυγο ή από κάθε μέρος συμφώνου συμβίωσης. Σε περίπτωση που καλύπτεται το απαιτούμενο ποσό δαπανών από οποιονδήποτε εκ των δυο συζύγων ή μερών συμφώνου συμβίωσης, το τυχόν πλεονάζον ποσό δύναται κατά την εκκαθάριση να μεταφερθεί στον άλλο σύζυγο ή στο άλλο μέρος συμφώνου συμβίωσης για τυχόν κάλυψη του ελάχιστου απαιτούμενου ποσού δαπανών.

 

Επισημαίνεται ότι η χρήση ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής δεν απαλλάσσει τις επιχειρήσεις από την υποχρέωση έκδοσης αποδείξεων.

ΠΗΓΗ : ThePressProject

Cleaningfed.gr | Πως τα πήγαμε το 2016

Όραμα, σχεδιασμός και υλοποίηση

Από τις αρχές του 2016, το νέο προεδρείο έβαλε ένα κεντρικό στόχο. Την επαναλειτουργία του επίσημου ιστότοπου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Στεγνοκαθαριστηρίων Ταπητοκαθαριστηρίων και συναφών επαγγελμάτων (Cleaningfed.gr). Οι σχεδιασμοί έγιναν, οι συνεργάτες επιλέχτηκαν προσεκτικά και μέσα στους πρώτους μήνες του 2016 υλοποιήσαμε τον πρώτο βασικό στόχο μας. Η ιστοσελίδα μας δημιουργήθηκε από το μηδέν, σχεδιάστηκε με ιδιαίτερη προσοχή στην αρχιτεκτονική της, ώστε να διευκολύνει την πλειονότητα των χρηστών. Οι πληροφορίες που αναρτήθηκαν, βρέθηκαν και διασταυρώθηκαν μετά από αρκετή προσωπική εργασία των ανθρώπων της Ομοσπονδίας μας, οι οποίοι κατέβαλαν μεγάλη προσπάθεια, καθώς ασχολούνταν για πρώτη φορά με κάτι τέτοιο.

Από τον Φεβρουάριο, του 2016 είναι στον “διαδικτυακό αέρα”, ο επίσημος ιστότοπος της Ομοσπονδίας μας (Cleaningfed.gr). Φρέσκος, μοντέρνος, ευχάριστος και προ πάντων ενημερωτικός, όπως μας αναφέρουν συχνά στις συζητήσεις, οι συνάδελφοι που συναντάμε. Ανοίξαμε διαύλους επικοινωνίας με όλη την Ελλάδα και μέσω αυτού του βασικού μας εργαλείου, προσπαθώντας να συσπειρώσουμε και να ενημερώσουμε, κατά το δυνατόν, όλους τους συναδέλφους, αλλά και το ευρύ κοινό που ενδιαφέρεται για τα θέματα του κλάδου μας.

Πως εργαστήκαμε και τι πετύχαμε μέσα στο 2016

Η υλοποίηση του εγχειρήματος ήταν αρκετά δύσκολη. Τα προβλήματα που αντιμετωπίσαμε ήταν πολλά. Μερικά από αυτά ήταν οι λιγοστοί πόροι που είχαμε να διαχειριστούμε αλλά και οι περιορισμένες μας γνώσεις, γύρω από το αντικείμενο. Βρήκαμε όμως αρκετούς υποστηρικτές, οι οποίοι πίστεψαν στις δυνατότητες που είχε μία τέτοια προσπάθεια. Οφείλουμε ένα μεγάλο ευχαριστώ στους χορηγούς μας! Χωρίς την “εν λευκώ” συμπαράστασή τους, η δημιουργια του Cleaningfed.gr θα ήταν πολύ δύσκολη.

Η αρχή έγινε τον Μάρτιο, με την ανάρτηση του πρώτου μας άρθρου, όμως η εργασία δεν σταμάτησε εκεί. Ο στόχος ήταν να δημιουργήσουμε μία ιστοσελίδα “ζωντανή”, η οποία θα ξέφευγε από τα στεγανά ενός ευρετηρίου συνεργατών, ή ενός καταλόγου πληροφοριών, πολλές φορές άχρηστες για τους περισσότερους, καθώς το τι είναι χρήσιμο για τον καθένα, διαφέρει από στιγμή σε στιγμή. Με όρεξη και αρκετές θυσίες από τον προσωπικό μας χρόνο, κάναμε συναντήσεις με ανθρώπους που γνώριζαν καλύτερα το αντικείμενο και δοκιμές με αναρτήσεις από διάφορα πεδία ενδιαφέροντος. Το ενδιαφέρον για προσφορά ήταν συγκινητικό. Μας βοήθησαν πολλοί και διαφορετικοί άνθρωποι, λέγοντας την άποψή τους ή ακόμα και βοηθώντας στην υλοποίηση κάποιων σταδίων. Το τελικό αποτέλεσμα ήταν ανώτερο των αρχικών μας προσδοκιών. Περιμένουμε πάντα τα κείμενα ή τα σχόλιά σας είτε μέσω email, είτε μέσω της επίσημης σελίδας μας στο Facebook.

Οι επιδόσεις του Cleaningfed.gr  σε νούμερα

Το Cleaningfed.gr μετράει από την γέννησή του, 62 άρθρα και 11 σελίδες, τα οποία μετά την δημιουργία και την ανάρτησή τους, ανανεώθηκαν αρκετές φορές!

Από τις 23/3/2016 που αναρτήθηκε το πρώτο άρθρο, μέχρι και τις 31/12/2016 μετρήσαμε 2.233 επισκέψεις (περιόδους).

  • Μετρήσαμε 1.354 επισκέπτες (μοναδικούς) με ποσοστό επιστροφής σχεδόν 40% !
  • Μετρήσαμε 4.783 προβολές σελίδων !
  • Η μέση διάρκεια περιόδου σύνδεσης ήταν 02′ 28” !
  • Μετρήσαμε 2,14 σελίδες ανά επίσκεψη !

Συνοπτικά, από τις 2.233 περιόδους επισκέψεων, τα βασικά σημεία από όπου ήρθαν κατά κύριο λόγο οι επισκέπτες είναι :

  1. Οργανική κυκλοφορία μέσω Google, 795 (35,6%)
  2. Απευθείας, 588 (26,33%)
  3. Από το Facebook, 784 (35%)
  4. Από τον κατασκευαστή (creativityweb.gr), 18 (0,81%)

Πίνακες από το Google Analytics του Cleaningfed.gr για το 2016

Μετά το 2016 τι ?

Όλα αυτά συνέβησαν πριν καλά καλά κλείσουμε τον πρώτο χρόνο λειτουργίας της ιστοσελίδας μας. Είμαστε ικανοποιημένοι για την πορεία αυτή, αλλά δεν εφησυχάζουμε. Έχουμε ήδη σχεδιάσει τα επόμενα βήματά της. Η επιτυχία αυτή δεν περιορίζεται μόνο στα νούμερα που αναφέραμε παραπάνω, αλλά και στην μεγάλη απήχηση που έχει το εγχείρημα αυτό. Μιλήσαμε με συναδέλφους από πολλά σημεία της Ελλάδας και εισπράξαμε τον ενθουσιασμό, αλλά και την διάθεση για συμμετοχή στις προσπάθειές μας. Εξάλλου, ο τελικός στόχος, όλων αυτών των ενεργειών, οι οποίες απορρέουν και από τις καταστατικές μας δεσμεύσεις, είναι η σύσφιξη των σχέσεων των ανθρώπων του κλάδου και η επαναδραστηριοποίηση των ανθρώπων αυτών στους αγώνες για κοινές επιδιώξεις και κατακτήσεις.

Ο συνδικαλισμός στις μέρες μας, είναι δαιμονοποιημένος και πολλες φορές συνδεδεμένος μόνο με αρνητικές εικόνες. Αυτό που πρέπει να καταλάβουμε είναι ότι, ενωμένοι είμαστε πιο δυνατοί.Αυτό που δεν γνωρίζει ή δεν μπορεί να το καταφέρει η εκάστοτε μονάδα, το μπορεί ή το γνωρίζει η ομάδα. Σε αυτές τις δύσκολες στιγμές του ελληνικού επιχειρείν, πρέπει να βρούμε κοινούς τόπους και να θέσουμε συλλογικούς στόχους για το καλό του κλάδου.

Το πρώτο βήμα της επανένωσης και της επανασυσπείρωσης του κλάδου μας έγινε. Το 2017 ελπίζουμε να είναι μία χρονιά που αυτό θα γίνει ακόμη πιο εμφανές και ζητούμενο από περισσότερους συναδέλφους, πέρα από προσωπικές ή μικροπολιτικές επιδιώξεις. Πιστεύουμε πως όλοι μαζί, οι άνθρωποι του κλάδου του καθαρισμού μπορούμε να πετύχουμε περισσότερα. Οι μεγάλοι στόχοι χρειάζονται και αρκετούς ανθρώπους να τους στηρίξουν, ώστε να υλοποιηθούν γρηγορότερα και προς την ορθή κατεύθυνση. Δεν περισσεύει κανείς!

Το προεδρείο της Ομοσπονδίας μας ευχαριστεί όλους όσους συμπαραστάθηκαν στις προσπάθειες αυτές είτε ενεργά, είτε με το εξ αποστάσεως ενδιαφέρον τους, παρακολουθώντας τις εξελίξεις!

Καλή και δημιουργική χρονιά σε όλους!

Νέο ασφαλιστικό – Απαντήσεις σε στοχευμένες ερωτήσεις

Νέο ασφαλιστικό – τι ισχύει από 1/1/2017

Το “Κεφάλαιο” απαντά σε 17 ερωτήσεις, οι οποίες αφορούν, αυτήν τη στιγμή, 850.000 επαγγελματίες και αυτοαπασχολουμένους που είναι σήμερα ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ και στο ΕΤΑΑ, για το πώς θα εφαρμοστεί το νέο ασφαλιστικό “χαράτσι” του 26,9% από 1/1/2017.

1. Τι είναι η ασφαλιστική εισφορά 26,9%

Είναι η διπλή υποχρεωτική ασφαλιστική εισφορά την οποία πρέπει να καταβάλλουν όλοι ανεξαιρέτως οι νυν ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ και του ΕΤΑΑ για τον κλάδο της κύριας σύνταξης και την υγειονομική περίθαλψη.

2. Πώς “μοιράζεται” η εισφορά του 26,9% από 1/1/2017;

– Το ποσοστό 20% αφορά τον κλάδο της κύριας σύνταξης.

– Το 6,9% την υγειονομική περίθαλψη (ΕΟΠΥΥ).

Με άλλα λόγια, το 20% “πιστώνεται” στον “προϋπολογισμό” των εισφορών του ασφαλισμένου στο ασφαλιστικό ταμείο του, από τον οποίο θα προκύψει μελλοντικά το ποσό της κύριας σύνταξής του.

Το ποσοστό 6,9% δίνει το δικαίωμα “δωρεάν” πρόσβασης στο Εθνικό Σύστημα Υγείας και στη “συμμετοχή” έως 25% στην αγορά φαρμάκων.

3. Από πότε ισχύει;

Από 1η Ιανουαρίου 2017. Μέχρι τέλος Ιανουαρίου αναμένεται να έχει σταλεί το ειδοποιητήριο από τον ΕΦΚΑ για την καταβολή της διπλής εισφοράς του Ιανουαρίου μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου.

4. Ποιους αφορά πιο συγκεκριμένα;

Οι επαγγελματίες τους οποίους αφορά –κατά πλειοψηφία– η ασφαλιστική εισφορά 20% είναι:

Μισθωτοί με μπλοκάκι (είτε με τον ίδιο εργοδότη είτε με άλλο, δεύτερο τρίτο κ.λπ. εργοδότη)

Έμποροι

Βιοτέχνες

Αυτοκινητιστές (π.χ., ιδιοκτήτες-οδηγοί ταξί, φορτηγών)

Μηχανικοί

Γιατροί

Δικηγόροι

Συμβολαιογράφοι

Μέλη ή μέτοχοι εταιρειών (πλην Ανώνυμων Εταιρειών και Ιδιωτικών Κεφαλαιουχικών Εταιρειών)

Διορισμένοι διευθυντές, γενικοί διευθυντές, εντεταλμένοι, διευθύνοντες ή συμπράττοντες σύμβουλοι, διοικητές εταιρειών ή συνεταιρισμών.

5. Τι γίνεται με το σύστημα εισφορών το οποίο ίσχυε μέχρι και τις 31/12/2016;

Το ισχύον μέχρι τις 31/12/2016 σύστημα υπολογισμού των εισφορών (διάφορες παραλλαγές των ασφαλιστικών “κλάσεων”) παύει αυτομάτως να ισχύει από 1/1/2017, με την έναρξη ισχύος του νέου συστήματος.

6. Τι θα γίνει με τις εισφορές οι οποίες προέρχονται από το ισχύον μέχρι τις 31/12/2016;

Οι ληξιπρόθεσμες και εμπρόθεσμες οφειλές των ασφαλισμένων στον ΟΑΕΕ και τον ΕΤΑΑ, οι οποίες προέρχονται από τον τρόπο υπολογισμού που ίσχυε μέχρι και τις 31/12/2016, συνεχίζουν να ισχύουν και πρέπει να καταβληθούν.

– Αυτό σημαίνει πως όσοι ασφαλισμένοι έχουν κάνει διακανονισμό ληξιπρόθεσμων χρεών πρέπει να συνεχίσουν να καταβάλλουν τις σχετικές δόσεις. Όσοι έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές μέχρι 31/12/2016 και δεν έχουν προβεί σε διακανονισμό θα πρέπει να προβούν (ισχύει συνεχώς η “πάγια ρύθμιση” των 12 μηνιαίων δόσεων) σε διακανονισμό, προκειμένου να “επανενταχθούν” στο ασφαλιστικό σύστημα καταβάλλοντας τις νέες τρέχουσες εισφορές από 1/1/2017.

– Οι εμπρόθεσμες οφειλές, π.χ. οι εισφορές του διμήνου Νοεμβρίου-Δεκεμβρίου 2016 στον ΟΑΕΕ, θα πρέπει να καταβληθούν εντός του Ιανουαρίου του 2017.

7. Ποιος καταβάλλει αυτή την εισφορά;

– Για τους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ και του ΕΤΑΑ οι οποίοι έχουν εξαρτημένη σχέση εργασίας και πληρώνονται με μισθολόγιο (ακόμα και αν είναι μέλη δ.σ. εταιρείας, πλην Α.Ε. και Ιδιωτικών Κεφαλαιουχικών Εταιρειών), δελτίο παροχής υπηρεσιών, “μπλοκάκι”, η εισφορά 20% “μοιράζεται” ως εξής:

– Ποσοστό 6,67% καταβάλλει ο ασφαλισμένος.

– Ποσοστό 13,33% καταβάλλει ο εργοδότης (ιδιοκτήτης επιχείρησης).

– Ποσοστό 6,9% καταβάλλει ο ασφαλισμένος.

– Για τους αυτασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ (π.χ., ιδιοκτήτες εμπορικών καταστημάτων) και τον ΕΤΑΑ (π.χ., ιδιοκτήτες τεχνικών, δικηγορικών γραφείων, ιατρείων) ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, το διπλό ασφαλιστικό “χαράτσι” 26,9% θα καταβληθεί ολόκληρο από τους ίδιους με βάση το καθαρό δηλωτέο εισόδημά τους.

– Για όσους αυτασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ και τον ΕΤΑΑ είναι μέτοχοι μίας εταιρείας (π.χ., τεχνικών εταιρειών κ.λπ.), το διπλό ασφαλιστικό “χαράτσι” 26,9% θα καταβληθεί από τους ίδιους με βάση τα κέρδη τα οποία αποκομίζουν ως ποσοστό του εταιρικού μεριδίου τους.

Παράδειγμα

Μέτοχος με μερίδιο 10% σε εμπορική εταιρεία έχει ετήσιο κέρδος 15.000 ευρώ.

Θα καταβάλει εισφορές κλάδου κύριας σύνταξης-ΕΟΠΥΥ ύψους 26,9% x 10% x 15.000 ευρώ = 403 ευρώ.

8. Τι γίνεται στην περίπτωση που ένας επαγγελματίας δηλώνει μηδενικό εισόδημα ή ακόμα και ζημίες;

Θα καταβάλει μηνιαία εισφορά 26,9% επί του μηνιαίου βασικού μισθού άγαμου ανειδίκευτου εργάτη, δηλαδή επί των 586 ευρώ, δηλαδή 157 ευρώ μηνιαίως ή 1.891 ευρώ ετησίως.

9. Το διπλό ασφαλιστικό “χαράτσι” 26,9% ισχύει ανεξαρτήτως του ύψους του δηλωθέντος εισοδήματος;

Όχι, έχει οριστεί ανώτατο όριο στη βάση υπολογισμού των εισφορών. Το όριο αυτό ανέρχεται σε μηνιαία βάση στο 10πλάσιο του βασικού μισθού άγαμου ανειδίκευτου εργάτη (10 x 586 = 5.860 ευρώ). Έτσι, ένας ασφαλισμένος δεν επιτρέπεται να καταβάλλει πάνω από το 26,9% των 5.860 ευρώ μηνιαίως (δηλαδή πάνω από 1.576 ευρώ/μήνα) και πάνω από το 26,9% των 70.320 ευρώ ετησίως (δηλαδή πάνω από 18.916 ευρώ/έτος).

Παράδειγμα

Ασφαλισμένος στο ΕΤΑΑ δήλωσε 80.000 ευρώ ετησίως.

Η διπλή εισφορά την οποία έπρεπε να καταβάλει υποχρεωτικά ανέρχεται σε 26,9% x 80.000 ευρώ = 21.500 ευρώ.

Ωστόσο, λόγω του ανώτατου ορίου που προβλέπει ο νόμος, ο εν λόγω ασφαλισμένος θα καταβάλει 18.916 ευρώ (ή 1.576 ευρώ/μήνα), δηλαδή 2.604 ευρώ λιγότερα.

10. Κάθε πότε θα καταβάλλονται οι εισφορές;

Οι εισφορές θα υπολογίζονται σε μηνιαία βάση και θα καταβάλλονται στο τέλος του επόμενου μήνα. Έτσι οι εισφορές του Ιανουαρίου  θα καταβληθούν έως τις 28.2.2017, οι εισφορές του Φεβρουαρίου έως τις 31.3.2017 κοκ.

Παράδειγμα

Έμπορος ασφαλισμένος στον ΟΑΕΕ έχει καθαρό δηλωτέο εισόδημα 10.000 ευρώ το 2015. Θα καταβάλλει κάθε μήνα φέτος 26,9% x 10.000 ευρώ = 2.690 ευρώ/έτος (ή 269 ευρώ/μήνα αρχής γενομένης από τον τρέχον μήνα).

11. Επί ποιου εισοδήματος θα επιβληθεί;

Επί του καθαρού εισοδήματος το οποίο δηλώθηκε κατά το προηγούμενο φορολογικό έτος. “Καθαρό δηλωτέο εισόδημα” είναι το εισόδημα το οποίο δηλώθηκε μετά την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών (με βάση το σύστημα που ίσχυε το 2015).

12. Θα επιβληθεί η εισφορά επί του εισοδήματος που δηλώθηκε το 2016;

Όχι, η εισφορά θα επιβληθεί επί του τελευταίου φορολογικά “εκκαθαρισμένου” έτους, δηλαδή επί του εισοδήματος το οποίο δηλώθηκε το 2015.

13. Θα επαναϋπολογιστεί η εισφορά 20% με βάση το εισόδημα που δηλώθηκε το 2016;

Ναι, μετά την εκκαθάριση των φορολογικών δηλώσεων του 2016, θα υπολογιστεί η εισφορά 20% επί του δηλωτέου εισοδήματος του 2016. Έπειτα θα γίνει συμψηφισμός των ποσών που κατέβαλε ο επαγγελματίας, π.χ., για το α’ εξάμηνο του 2015 με τα ποσά τα οποία έπρεπε να καταβάλει ο ίδιος στο ίδιο διάστημα με βάση το εισόδημα που δήλωσε το 2016.

Παράδειγμα

Ασφαλισμένος στον ΟΑΕΕ δήλωσε το 2015 καθαρό εισόδημα 20.000 ευρώ.

Θα καταβάλει το 2017 εισφορές ύψους 26,9% x 20.000 ευρώ = 5.380 ευρώ ετησίως.

Ο ίδιος ασφαλισμένος, όμως, δήλωσε το 2016 εισόδημα 18.000 ευρώ.

Έτσι,θα έπρεπε να καταβάλει 26,9% x 18.000 ευρώ = 4.842 ευρώ.

Με άλλα λόγια, προκύπτει μια διαφορά 538 ευρώ (5.380 ευρώ – 4.842 ευρώ). Η διαφορά αυτή, εφόσον ο ασφαλισμένος δεν οφείλει τίποτα στο Ταμείο του, θα του επιστραφεί ή θα του αφαιρεθεί από τις εισφορές του επόμενου έτους.

Αν η διαφορά που προκύψει μεταξύ των εισφορών που καταβλήθηκαν (με βάση το εισόδημα του 2015) και των εισφορών που έπρεπε να καταβληθούν (με βάση το εισόδημα του 2016) είναι αρνητική, τότε θα πρέπει να καταβληθεί από τον ασφαλισμένο.

14. Τι θα ισχύσει για όσους ασφαλισμένους έχουν έως 5 χρόνια ασφάλιση;

Θα ισχύσει μια μεταβατική περίοδος προσαρμογής στον συντελεστή 20% που αφορά την εισφορά της κύριας σύνταξης (και όχι την εισφορά 6,9%, η οποία θα ισχύει από τον πρώτο χρόνο ασφάλισης) για τους ασφαλισμένους του ΕΤΑΑ και τους αποφοίτους ΑΕΙ που είναι εγγεγραμμένοι στον αντίστοιχο επιστημονικό σύλλογο ή επαγγελματικό επιμελητήριο (εφόσον είναι Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου).

– Τα πρώτα δύο χρόνια ασφάλισης θα ισχύει συντελεστής 14%.

– Τα επόμενα τρία χρόνια ασφάλισης θα ισχύει συντελεστής 17%.

– Στον 6ο χρόνο ασφάλισης θα ισχύει συντελεστής 20%.

Βάση υπολογισμού της εισφοράς θα είναι το 70% του βασικού μισθού άγαμου ανειδίκευτου εργάτη (70% των 586 ευρώ, δηλαδή τα 410 ευρώ).

Παράδειγμα

Γιατρός ασφαλισμένος στο ΕΤΑΑ κλείνει την 1/1/2017 τον τρίτο χρόνο ασφάλισής του.

Θα καταβάλει κατ’ ελάχιστον για τον κλάδο κύριας σύνταξης του εισφορά 17% x 410 ευρώ = 69,7 ευρώ/μηνιαίως και 836 ευρώ στο σύνολο του έτους.

Για τον κλάδο της υγειονομικής περίθαλψης θα καταβάλει εισφορά 6,9% x 410 ευρώ = 28,2 ευρώ/μήνα και 339 ευρώ στο σύνολο του έτος.

Συνολικά, θα καταβάλει 1.175 ευρώ ετησίως ή 97 ευρώ μηνιαίως.

15. Θα υπάρξει κάποια έκπτωση για όσους έχουν πάνω από 5 χρόνια ασφάλισης;

Ναι, ο νόμος προβλέπει μια κλίμακα εκπτώσεων αποκλειστικά για όσους ασφαλισμένους του ΕΤΑΑ (μηχανικοί, γιατροί, δικηγόροι) έχουν πάνω από 5 χρόνια ασφάλισης και δήλωσαν εισόδημα από 7.000 έως 58.000 ευρώ.

Η έκπτωση αυτή ξεκινά από το επίπεδο του 50% για όσους δήλωσαν 7.000-13.000 ευρώ και καταλήγει στο 5% για εισοδήματα 57.000-58.000 ευρώ.

Παράδειγμα

Μηχανικός ασφαλισμένος στο ΕΤΑΑ δήλωσε εισόδημα 12.000 ευρώ.

Θα καταβάλει εισφορά για κύρια σύνταξη και ΕΟΠΥΥ 26,9% x 50% (έκπτωση) x 12.000 ευρώ = 1.614 ευρώ ετησίως ή 134 ευρώ/μήνα.

16. Τι θα γίνει με όσους απασχολούνται παράλληλα και σε άλλη δουλειά;

Θα καταβληθεί υποχρεωτικά η διπλή εισφορά 26,9% για κάθε εισόδημα το οποίο αποκτάται από κάθε επαγγελματική δραστηριότητα, είτε αυτό προέρχεται από “εξαρτημένη εργασία” (μισθωτή απασχόληση) είτε από επιχειρηματική δραστηριότητα.

Παράδειγμα

Επαγγελματίας ασφαλισμένος στον ΟΑΕΕ δήλωσε εισόδημα 12.000 ευρώ από δραστηριότητά του και εισόδημα 5.000 ευρώ από εισόδημα το οποίο απέκτησε από τη συμμετοχή του σε εμπορική εταιρεία.

Θα καταβάλει εισφορά για κύρια σύνταξη και ΕΟΠΥΥ 26,9% x 12.000 ευρώ = 3.228 ευρώ/έτος ή 269 ευρώ /μήνα για τη δραστηριότητά του ως επαγγελματίας.

Παράλληλα, θα καταβάλει 26,9% x 5.000 ευρώ = 1.345 ευρώ για το εισόδημα το οποίο απέκτησε ως εταίρος της εμπορικής επιχείρησης.

Από το συνολικό εισόδημά του, ύψους 17.000 ευρώ, θα καταβάλει 2.959 ευρώ.

17. Τι εισφορές θα καταβάλλουν τα “μπλοκάκια”;

Όποιος αμείβεται με δελτίο παροχής υπηρεσιών (“μπλοκάκια”) θα υπαχθεί και αυτός στο καθεστώς του διπλού ασφαλιστικού “χαρατσιού”.

Σύμφωνα με όσα προκύπτουν από τον νόμο Κατρούγκαλου, ακόμα και αν κάποιος εργάζεται παράλληλα ως μισθωτός, θα πρέπει να καταβληθούν γι’ αυτόν εισφορές 26,9%, (με εξαίρεση όσους έχουν μηδενικό εισόδημα από το “μπλοκάκι” ια, έτσι, δεν θα πληρώσουν τίποτα).

Παράδειγμα

Μισθωτός με “μπλοκάκι” αμείβεται με μισθολόγιο με 14.000 ευρώ ετησίως στην επιχείρηση “Α” και καταβάλλει ως μισθωτός μαζί με τον εργοδότη του τις καθορισμένες ασφαλιστικές εισφορές.

Ο ίδιος μισθωτός απασχολείται σε άλλη, δεύτερη επιχείρηση “Β” και αμείβεται με μπλοκάκι με 3.000 ευρώ ετησίως.

Για το εισόδημα από το “μπλοκάκι” θα καταβληθεί εισφορά 20% (6,67% από τον ασφαλισμένο και 13,33% από τον εργοδότη) για τον κλάδο κύριας σύνταξης και 6,9% για τον ΕΟΠΥΥ.

Το ποσό που θα πρέπει να καταβάλει ο ασφαλισμένος μισθωτός με μπλοκάκι για τη δεύτερη απασχόλησή του είναι:

– 6,7% (μερίδιο ασφαλισμένου από την εισφορά 20% για την κύρια ασφάλιση) x 3.000 ευρώ = 201 ευρώ /έτος ή 16 ευρώ/μήνα.

– 6,9% (εισφορά υγειονομικής περίθαλψης ) x 3.000 ευρώ = 207 ευρώ/ έτος ή 17 ευρώ/μήνα.

Το ποσό το οποίο πρέπει να καταβάλει ο εργοδότης για τη δεύτερη απασχόληση του εργαζομένου του είναι:

– 13,3% (μερίδιο εργοδότη στην εισφορά 20% για την κύρια ασφάλιση του εργαζομένου του) x 3.000 ευρώ = 399 ευρώ/έτος ή 33 ευρώ/μήνα.

Αναδημοσίευση από το “Κεφάλαιο” που κυκλοφορεί.

Ετήσια Γενική Συνέλευση των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων | Δελτίο Τύπου ΓΣΕΒΕΕ

Αποτελέσματα των εργασιών στην Ετήσια Γενική Συνέλευση των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων.

Στις 23-25 Νοεμβρίου 2016, πραγματοποιήθηκε στην Μπρατισλάβα, η Ετήσια Γενική Συνέλευση των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων (SME Assembly 2016), με τη συμμετοχή διεθνών και εθνικών οργανισμών, φορέων εκπροσώπησης, αξιωματούχων της ΕΕ και ειδικών εμπειρογνωμόνων από ευρωπαϊκές χώρες. Η ετήσια Γενική Συνέλευση των ΜμΕ διοργανώνεται από την προεδρεύουσα χώρα υπό την αιγίδα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, και θεμελιώδης σκοπός της είναι η ανάδειξη των επίκαιρων προβληματικών που αφορούν στην ανάλυση διάρθρωσης και ενίσχυσης πτυχών της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας στην ευρωπαϊκή ήπειρο (τις χώρες μέλη της ΕΕ καθώς και τις υποψήφιες και συνδεδεμένες χώρες).

Η ελληνική πλευρά εκπροσωπήθηκε από το Υπουργείο Ανάπτυξης (ΓΓ Βιομηχανίας, κ. Ε. Ζαφείρη) και τον Ειδικό Απεσταλμένο SMΕ Εnvoy, κ. Ζ. Μαυρούκα. Η ελληνική μικρομεσαία επιχειρηματικότητα εκπροσωπήθηκε από τη ΓΣΕΒΕΕ (τον Πρόεδρο, κ. Γ. Καββαθά και τον Γεν. Γραμματέα, κ. Γ. Κουράση) και την ΕΣΕΕ, τους μεγαλύτερους κοινωνικούς εταίρους εργοδοτών στη χώρα. Στα ειδικά εργαστήρια πολιτικής και δικτύωσης (χρηματοδότηση, δεύτερη ευκαιρία, δημιουργικές βιομηχανίες, προοπτικές διεθνοποίησης)  συμμετείχαν επιστημονικά στελέχη του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ.

Στη Ετήσια Γενική Συνέλευση των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων του 2016, παρουσιάστηκαν αναλυτικά στοιχεία για τις επιδόσεις των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στο σύνολο της ευρωπαϊκής οικονομίας, καθώς και δεδομένα που αφορούν την κάθε χώρα διακριτά. Όπως προκύπτει από τον σύνδεσμο που αναφέρεται στο SME Perfomance Review (https://ec.europa.eu/growth/ smes/business-friendly-environment/performance- review-2016_en), οι ΜμΕ στην Ευρώπη επέδειξαν υψηλό βαθμό ανθεκτικότητας για το 2015, ενώ στα επί μέρους μεγέθη παρουσίασαν σημαντική βελτίωση. Συγκεκριμένα, μέσα στο 2015 αυξήθηκε ο αριθμός των ΜμΕ στην Ευρωπαϊκή Ένωση κατά 1,6%, όπως επίσης η συμβολή τους στην απασχόληση (1,5%) και την παραγόμενη προστιθέμενη αξία (5,7%).

Ωστόσο, σύμφωνα με τον παρακάτω χάρτη που αποτυπώνει τις εθνικές επιδόσεις της κάθε χώρας, διαπιστώνεται μια ξεκάθαρη διαίρεση μεταξύ των χωρών της Κεντρικής Ευρώπης που φαίνεται να υπερβαίνουν ταχύτερα και αποτελεσματικότερα τις αρνητικές επιπτώσεις της κρίσης, και των χωρών της περιφέρειας στις οποίες διατηρούνται ή και επιτείνονται οι διαρθρωτικές τους αδυναμίες.

Τα σημαντικότερα προβλήματα που εντοπίζονται στις χώρες της περιφέρειας είναι η πρόσβαση στην χρηματοδότηση, οι μειωμένες επενδύσεις, οι μακροοικονομικές ανισορροπίες και η βίαιη διακοπή λειτουργίας που συνήθως συνοδεύεται από πτώχευση. Συνολικά, 200,000 αντιμετωπίζουν το φάσμα της πτώχευσης στην ΕΕ κάθε χρόνο, γεγονός που συνεπάγεται ετήσια απώλεια 1,7 εκ. θέσεων απασχόλησης.

Πηγή : ΓΣΕΒΕΕ

Συλλαλητήριο Διαμαρτυρίας στις 8 Δεκεμβρίου 2016

Η ΓΣΕΒΕΕ έστειλε εγκύκλιο με θέμα την πραγματοποίηση πανελλαδικών κινητοποιήσεων (Συλλαλητήριο Διαμαρτυρίας) με τοπικές συγκεντρώσεις  και πορείες διαμαρτυρίας. Οι κινητοποιήσεις θα πραγματοποιηθούν την Πέμπτη στις 8 Δεκέμβρη 2016.

Στην Αθήνα το κεντρικό Συλλαλητήριο θα πραγματοποιηθεί στις 11:00, στην πλατεία Κλαυθμώνος. Θα ακολουθήσει πορεία προς τη Βουλή.

Το κείμενο που συνοδεύει την εγκύκλιο για το Συλλαλητήριο Διαμαρτυρίας

Αγαπητοί συνάδελφοι, το προεδρείο της ΓΣΕΒΕΕ στην συνεδρίαση της Δευτέρας 21 Νοεμβρίου 2016, εκτίμησε την κατάσταση όπως έχει διαμορφωθεί, στο πλαίσιο της 2ης αξιολόγησης και αποφάσισε την πραγματοποίηση πανελλαδικών κινητοποιήσεων με συγκεντρώσεις και πορείες διαμαρτυρίας την Πέμπτη 8 Δεκεμβρίου. Αυτό θα γίνει για να διατρανώσει την αντίθεσή της στα προωθούμενα μέτρα από την κυβέρνηση και τους δανειστές που βαθαίνουν ακόμη περισσότερο την ύφεση, εξοντώνουν την πραγματική οικονομία και οδειγούν στην απόγνωση εκατοντάδες χιλιάδες μικρομεσαίους, ελεύθερους επαγγελματίες, εμπόρους, βιοτέχνες, αυτοαπασχολούμενους, εργαζόμενους, συνταξιούχους και ανέργους.

Δείτε εδώ ολόκληρη την εγκύκλιο της ΓΣΕΒΕΕ

Η Ομοσπονδία μας για το Συλλαλητήριο Διαμαρτυρίας

Η Ομοσπονδία μας, στο Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο πραγματοποιήθηκε την Κυριακή, στις 27 Νοεμβρίου, αποφάσισε ομόφωνα, την συμπόρευση με την ΓΣΕΒΕΕ και την δυναμική παρουσία μας στο Συλλαλητήριο Διαμαρτυρίας της Πέμπτης, 8 Δεκεμβρίου.

Καλούμε όλα τα σωματεία μας, να οργανώσουν την ενημέρωση και την συγκέντρωση των συναδέλφων στο σημείο συνάντησης της ΓΣΕΒΕΕ.

ΣΗΜΕΙΟ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ : Πλ. Κλαυθμώνος στις 11:00, 8 Δεκεμβρίου 2016

Η αφίσα της ΓΣΕΒΕΕ για το Συλλαλητήριο Διαμαρτυρίας

%ce%b3%cf%83%ce%b5%ce%b2%ce%b5%ce%b5-8-12-2016

Capital controls – Υπογράφτηκε χαλάρωση των περιορισμών

Νέα απόφαση στην κατεύθυνση της χαλάρωσης των περιορισμών στη διακίνηση κεφαλαίων (Capital controls) υπέγραψε ο υπουργός Οικονομικών, Ευκλείδης Τσακαλώτος.

Δείτε εδώ την δημοσίευση της εφημερίδας της κυβερνήσεως. Μεταξύ άλλων, θα ισχύουν τα παρακάτω για το θέμα ανοίγματος νέου λογαριασμού από νομικά πρόσωπα.

Απόσπασμα δημοσίευσης της εφημερίδας, της κυβερνήσεως, για τα Capital controls.

Επιτρέπεται σε εταιρείες που έχουν τη μορφή νομικού προσώπου και τηρούν διπλογραφικό λογιστικό σύστημα το άνοιγμα λογαριασμού, όψεως ή καταθετικού, σε πιστωτικό ίδρυμα μέσω της δημιουργίας νέου κωδικού πελάτη (Customer ID), ανεξαρτήτως της ύπαρξης άλλου διαθέσιμου λογαριασμού του οποίου είναι δικαιούχοι. Στις περιπτώσεις της παρούσας παραγράφου δεν εφαρμόζονται οι διατάξεις της παραγράφου 7 του άρθρου πρώτου της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου της 18ης Ιουλίου 2015.

ΠΗΓΗ

Δελτίο Τύπου – Βιομηχανικά Πλυντήρια Βέλος | Σωματείο «Η Αττική»

Το σωματείο ταπητοκαθαριστηρίων «Η Αττική» μας απέστειλε το παρακάτω δελτίο τύπου, με θέμα την εταιρεία καθαρισμού, Βιομηχανικά Πλυντήρια Βέλος. Η έδρα της είναι το Περιστέρι, με διεύθυνση Εθνάρχου Μακαρίου 70, με ΤΚ 12132 και τηλέφωνο 210-5761802.

Το θέμα έχει προκύψει μετά από από ενημέρωση πολλών πελατών της στο σωματείο. Ανέφεραν πως κανείς δεν απαντά στα τηλέφωνα και δεν μπορούν να βρουν τρόπο επικοινωνίας, ώστε να παραλάβουν τα χαλιά τους. Το σωματείο μας ενημέρωσε επίσης, πως η λίστα των ανθρώπων που έχουν επικοινωνήσει διαρκώς αυξάνει και σύντομα θα αναρτηθεί και στο επίσημο ιστότοπό τους.

Σωματείο «Η Αττική» | Δελτίο Τύπου – 10/11/2016

Οι κινήσεις του σωματείου μέχρι σήμερα

Λόγω των διαστάσεων που έχει πάρει το θέμα, τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, του σωματείου, διερευνούν την υπόθεση. Προσπαθούν να εντοπίσουν την ιδιοκτήτρια, κα Ευπειθή Ελισάβετ, ώστε να δωθεί μία λύση για τους πελάτες της, οι οποίοι αγωνιούν.

Μας διεμήνησαν επίσης ότι ουδέποτε η εταιρεία Βιομηχανικά Πλυντήρια Βέλος, μέσω της ιδιοκτήτριάς της, υπήρξε μέλος του σωματείου «Η Αττική».

ΝΕΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ (11/11/2016, 17:00)

Όποιος θέλει να επικοινωνήσει με την εταιρεία Βιομηχανικά Πλυντήρια Βέλος, να απευθύνεται στο τηλέφωνο 6944 372 307.

Υπόμνημα προς Υπουργό Οικονομικών (26/10/2016)

Το σωματείο της Αθήνας, «Η Αναγέννηση», κατέθεσε υπόμνημα, στις 26/10/2016, στον υπουργό οικονομικών, κο Τσακαλώτο. Το θέμα του υπομνήματος ήταν οι αυξήσεις στα καύσιμα.

Διαβάστε εδώ το υπόμνημα που κατατέθηκε.

Το υπόμνημα υπογράφουν η Ένωση Ιδιοκτητών Καθαριστηρίων Αθηνών «Η Αναγέννηση» και το Σωματείο ιδιοκτητών καθαριστηρίων Πειραιά «Η Αργώ»

Εξωδικαστική ρύθμιση ιδιωτικού χρέους – Θέσεις της ΓΣΕΒΕΕ

Ενόψει της διαβούλευσης που έχει ήδη ξεκινήσει με τους θεσμούς σχετικά με την ανάγκη διαχείρισης του υψηλού όγκου μη εξυπηρετούμενων δανείων και ληξιπρόθεσμων οφειλών, η ΓΣΕΒΕΕ απέστηλε επιστολή. Η επιστολή είχε θέμα την εξωδικαστική ρύθμιση του ιδιωτικού χρέους.  Αποδέκτες ήταν ο Πρωθυπουργός και το Υπουργείο Οικονομίας, Ανάπτυξης & Τουρισμού. Αυτό έγινε με στόχο να θέσει ένα ελάχιστο πλαίσιο θέσεων και αρχών για την αποτελεσματικότερη και ταχύτερη επίλυση του σημαντικού αυτού προβλήματος. Η αντιμετώπιση του προβλήματος υπερχρέωσης νοικοκυριών και επιχειρήσεων είναι μείζονος σημασίας. Τόσο για τη βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος όσο και για την ανάκτηση της εμπιστοσύνης προς το τραπεζικό σύστημα και αποτελεί αναγκαίο όρο προκειμένου η χώρα να εισέλθει σε μια βιώσιμη τροχιά ανάπτυξης.

Η ΓΣΕΒΕΕ τονίζει την ιδιαίτερη σημασία που έχει η θεσμοθέτηση ενός αποτελεσματικού συστήματος εξωδικαστικής επίλυσης διαφορών (εξωδικαστική ρύθμιση) η οποία θα καλύπτει όλο το φάσμα των χρεών που έχουν συσσωρεύσει οι επιχειρήσεις (τράπεζες, εφορίες, ασφαλιστικά ταμεία, προμηθευτές). Το μοντέλο που θα επιλεγεί θα πρέπει να είναι ευέλικτο και να καλύπτει τις ειδικότερες ανάγκες  των δανειοληπτών. Ιδιαίτερα στην περίπτωση των επιχειρήσεων απαιτείται η διαμόρφωση ενός οδικού χάρτη διαχείρισης χρέους, που θα λειτουργήσει συντεταγμένα και αποτελεσματικά και θα οδηγήσει σε μόνιμες και βιώσιμες λύσεις. Ο ρόλος των ινστιτούτων των κοινωνικών εταίρων στη διαδικασία κατάρτισης και διαχείρισης ενός τέτοιου σχεδίου είναι καθοριστικός.

Διαβάστε αναλυτικά την επιστολή της ΓΣΕΒΕΕ σχετικά με την εξωδικαστική ρύθμιση των χρεών